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新疆油田分公司风城油田作业区QC小组活动成效显著
阅读次数:正在读取 / 作者:admin / 更新时间:2020-01-15 /【字体:

1月14日,新疆油田分公司风城油田作业区一年一度的QC成果发布评审会圆满落幕。此次发布会邀请了作业区领导、专业科室领导、自治区QC专家等10人担任评委。经过最终评审,来自风城SAGD一号采油站“SAGD先锋QC小组”发表的《SAGD培训3D沙盘的研制》等5项课题荣获一等奖;企业文化科(工会办公室)“海蓝蓝海QC小组”发表的《提高团委工作满意度》等10项课题荣获二等奖。此外,风城采油一站大雁QC小组《带压焊接辅助工具的研制》等15个课题荣获三等奖、信息管理站(自动化中控站)扬帆逐梦QC小组《缩短员工判断锅炉参数异常巡检时间》等40个课题获鼓励奖。

2019年,作业区共申报QC课题87个,实际完成86个。其中,创新型31个,问题解决型55个(其中管理型16个、现场及攻关型39个)。为确保2019年QC小组活动成果质量,作业区根据QC管理工作需要,在课题立项、中期检查、成果编写等环节分专业、分单位、分批次、分阶段开展有针对性的培训,由自治区QC诊断师一对一全程跟踪辅导QC小组活动的开展,并组织在2018年度活动中获奖的QC小组骨干参加各个级别的培训。作业区11月份对86项QC成果进行文审并打分,文审成绩前20名的QC小组12月份组织了培优指导并召开成果预发布指导会,选出排名前12名的成果进入作业区发布会环节角逐一等奖。

风城油田作业区领导组织各相关部门,积极开展各类QC质量管理培训工作:组织5人参加自治区QC提高班培训,其中取得诊断师资质3人,骨干资质2人。组织8人参加油田公司举办的QC小组活动成果报告编制专项培训班,组织3人参加油田公司举办的QC小组活动推进者培训班,其中取得推进者资质3人。另外,针对各单位实际需求,作业区今年首次分专业分单位分批次开展QC自主培训,截止12月份已开展自主培训10场次,培训114人次。不仅实现了“年年有活动、年年有成果、年年有发表、年年有国优”的活动目标,还涌现出了一批热爱QC活动的骨干,这些质量达人以QC活动为基石,广泛开展各项质量改进工作。通过派外培训,培养国家注册QC诊断师1人,自治区QC诊断师10人,自治区QC骨干14人。通过多年的QC小组活动的开展,作业区统筹规划、多措并举、春风化雨,高度重视QC小组活动成果的推广、转化工作,积极将活动过程中的产品、技术推广转化形成专利、论文、成果等公开技术资料,在作业区、油田公司、集团公司、同行业进行有效的技术推广推介。自2016年QC小组开展活动以来,知识有形化共计转化形成专利37项,其中已获得国家知识产权局授权的专利有27项,10项专利正在申报中,工艺技术转化形成公开发表论文约10余项。

业区副经理于淼作为质量标准化主管领导,他认为今年的QC课题都能够确实针对现场的难题进行课题研究,调查的工作也做得非常扎实,取得了很多现场大量实际的数据,并且通过可靠的现场验证,更加能够保证这些装置在现场应用的时候能够安全可靠。今后,作业区还要高度重视QC成果的转化应用工作,切实将成果应用到具体实践中,不断解决作业区发展过程中出现的新问题,把工作具体化、实际化。质量管理工作要以“推进效益开发,筑牢高质量发展”的核心,立足生产现状,组织好QC课题的立项实施,解决实际困难,坚定不移打好控投降本、提质增效持久战,推动风城油田作业区高质量快速发展。(通讯员:王意,仲伟军)




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